«Я всегда думала — чтобы меня уважали, мне нужно быть специалистом, с которым приятно работать. Я не жаловалась на переработку, всегда старалась выполнять работу как можно лучше, не настаивала на своевременной оплате. Иногда даже позволяла оплачивать меньше. Если заказчик жаловался, что нет денег, я сама могла предложить: «Давайте, я сделаю, а вы потом заплатите, когда сможете».

Оказывается, всё работает ровно наоборот! Чтобы тебя уважали, нужно просто чётко обозначить свои условия.

Сказать в первый раз:  «Мне не нравится, что вы задерживаете оплату!» было так сложно. Но так приятно было увидеть, как тебе пишут «Извините, сейчас оплатим».

И всё!

Я перестала стесняться напоминать о дате оплаты. Я даже (!) стала отказываться продолжать работу, пока не переведут зарплату за очередной месяц.

Очень странные ощущения были для меня.

Но результат меня радует!»

Знаете, что произошло?

Женщина сумела разорвать устойчивую связь: «мне нужно быть сговорчивой (читай – удобной), чтобы ко мне хорошо относились». Это одно из самых популярных женских ограничивающих убеждений!

Оно идёт от неуверенности и не даёт хорошо зарабатывать.

Оно же мешает и выстроить отношения с мужчиной. «Я буду делать всё для него, и он будет меня ценить».

Найти свои ограничивающие убеждения бывает непросто. Они давно проросли в нас, стали естественным поведением, нашим «личным» выбором. Мы их не видим и не понимаем, что именно нас ограничивает, держит, не даёт двигаться.

Коучи работают с ограничивающими убеждениями.

Помогают их найти и обезвредить.

Шаг за шагом, да.

Подробнее о том, чем  может помочь коуч, в моей книге

Ваша Елена Горовая

Сертифицированный коуч ICU и ICTA. Семейный коуч, специалист по вопросам отношений в паре,  семейным отношениям, вопросам  саморазвития и личностного роста.